Рекрутинговая фирма «Империя кадров» опросила 75 компаний в рамках исследования относительно выбора сотрудников, попадающих под сокращение. Оказалось, что работники, непосредственно приносящие компании прибыль, могут быть уверены, что их не уволят даже во время кризиса.

В исследовании приняли участие компании, работающие в сфере торговли, автоперевозок, строительства, страхования и др.

Свыше 56% опрошенных сказали, что сейчас не планируют сокращать персонал. В то же время они уточнили, что намерены оптимизировать свой штат за счет перераспределения затрат на персонал и его функций.

Меньше всего стоит бояться сокращений менеджерам по продажам – 68% респондентов сказали, что не намерены увольнять этих специалистов, даже с учетом ухудшения экономической обстановки в стране.

Из шести опрошенных девелоперских компаний, ни одна не готова сокращать проектировщиков и инженеров. Фармацевтические компании берегут медицинских работников, а фирмы реального сектора – инженеров-технологов. Также в цене экспедиторы и специалисты по логистике.

«Наиболее защищены те сотрудники, которые реально зарабатывают для компании деньги, - отмечает гендиректор компании «Международный консультативно-правовой центр по налогообложению» Дмитрий Винокуров. - Их сокращение коснется только в случае сильного падения объемов выручки или резкого неподконтрольного роста затрат».

Зато велики шансы потерять работу у административного персонала, маркетологов, менеджеров по развитию, пиарщиков и специалистов с небольшим стажем работы.

Данный материал является эксклюзивным или авторской рерайт-обработкой.
При использование материалов, пожалуйста, указывайте источник: www.willbe.ru.